Vorig jaar is de arbeidsinspectie gestart met een grootscheepse controle onder bedrijven
die gebruikmaken van vakantiekrachten. Hoofdzakelijk wordt hierbij gelet op de arbeidsomstandigheden,
het soort werk dat wordt verricht en de arbeidstijden. Het aantal overtreders dat vorig jaar werd
geverbaliseerd was zeer hoog. Ook dit jaar zal de arbeidsinspectie zich tijdens de naderende
vakantieperiode nadrukkelijk gaan toeleggen op het controleren van de inzet van vakantiekrachten.
13- of 14-jarigen mogen alleen "niet industriële hulparbeid van lichte aard" verrichten,
moeten altijd onder toezicht werken, mogen niet in een fabriek aan de slag, geen kassawerk
of werk doen dat risico's met zich meebrengt.Tijdens vakantie mogen zij niet werken na 19.00
uur 's avonds en voor 07.00 uur 's morgens, niet meer dan 7 uur per dag en maximaal 35 uur per week.
Maximaal 4 weken werken, waarvan maximaal 3 weken achter elkaar.
15-jarigen mogen alleen "niet industriële hulparbeid van lichte aard" verrichten en
mogen dus niet in een fabriek aan de slag of werk doen dat risico's met zich meebrengt.
Ook zij mogen geen kassawerk verrichten.
Tijdens vakantie mogen zij niet werken na 19.00 uur en niet voor 07.00 uur 's morgens,
niet meer dan 8 uur per dag en maximaal 40 uur per week. Maximaal 6 weken werken,
waarvan maximaal 4 weken achter elkaar.
16-jarigen mogen allerlei soorten werk doen, zolang het niet gevaarlijk of schadelijk
is voor de gezondheid. Risicovolle werkzaamheden zijn alleen toegestaan onder toezicht
van een ervaren collega. Zij mogen niet werken tussen 22.00 uur en 06.00 uur of 23.00
uur en 07.00 uur. Je rust moet minimaal 36 uur per week bedragen. Minimaal 4 vrije
zondagen per 13 weken. Als je op zondag werkt, dan is zaterdag een vrije dag.
Nachtdiensten zijn verboden.
17-jarigen mogen allerlei soorten werk doen, zolang het niet gevaarlijk of schadelijk
is voor je gezondheid. Risicovolle werkzaamheden zijn alleen toegestaan onder toezicht
van een ervaren collega. Houd je altijd aan de veiligheidsvoorschriften Zij mogen niet
werken tussen 22.00 uur en 06.00 uur of 23.00 uur en 07.00 uur. Je rust moet minimaal
36 uur per week bedragen. Minimaal 13 vrije zondagen per 52 weken. Als je op zondag
werkt, dan is zaterdag een vrije dag. Nachtdiensten zijn verboden. Verder geldt de
regel schooltijd = arbeidstijd.
Het aantal beperkingen dat aan de inzet van vakantiekrachten wordt verbonden is niet
gering. Om er zeker van te zijn dat de arbeidsinspectie u niets kan verwijten is het
zaak de regels strak na te leven. Liftoff heeft speciaal voor de naderende vakantieperiode
een checklist opgesteld met wat is toegestaan en wat juist niet per leeftijdscategorie.
Veel bedrijven zullen deze checklist ontvangen. Bent u nu al geïnteresseerd, dan kunt
u deze gratis opvragen op: info@liftoff.nl
