In de periode 2000 - 2007 verscheen in Zuidwest-Nederland het blad 'De Ondernemer'.
Hier vindt u het online archief van deze uitgaves, gepubliceerd door SiteSupport Online Communicatie. De actuele website van deOndernemer vindt u op www.deondernemer.nl
Februari 2004













advertenties
www.deondernemer.com
www.storimansenpartners.nl
www.sitesupport.nl




Outsourcing naar lagelonenlanden

Steeds meer bedrijven doen aan 'outsourcing'. Ze besteden productie of IT-services uit naar het buitenland. Nederlandse bedrijven kunnen zich hierdoor richten op hun 'core-business' en zijn geen kostbare tijd meer kwijt aan zaken die toch niet tot hun kerntaken behoren. Efficiency vergroot hierdoor. De loonkosten zijn in Polen, Hongarije, Bulgarije, India en China stukken lager.

Productiemedewerksters in de fabriek in Bulgarije maken suikerspinnen voor het Roosendaalse bedrijf Funsweet International

De 21-jarige Lata Mulani werkt in India bij een Amerikaanse multinational. Samen met 170 collega's verricht ze vanuit het kantoor in Jaipur werkzaamheden voor de verschillende landen waar de multinational vestigingen heeft. In het land dat geassocieerd wordt met armoede en bureaucratie is het vierenhalf uur later dan de Nederlandse wintertijd. De klant merkt hier niks van. De toegewijde medewerkers werken immers op dezelfde tijden als hun Europese of Amerikaanse collega's. Dit betekent dat de werknemers, die verantwoordelijk zijn voor de Amerikaanse portfolio 's, nachts werken. Maar de Indiërs klagen niet, ze werken 45 uur per week en volgen daarnaast vaak nog een universitaire studie, want ze zijn erg gemotiveerd en willen hogerop komen. Ze spreken Hindi, maar omdat India lange tijd een Britse kolonie is geweest, is hun Engels perfect.

Nederlandse bedrijven die willen outsourcen kunnen ervoor kiezen om de producten door een lokaal bedrijf te laten fabriceren of om zelf een dochteronderneming in het buitenland op te richten. Productiewerk verschuift naar Polen, Rusland, Bulgarije, Hongarije, India of China. IT-services gaan veelal naar India of China. Door taken te verplaatsen naar andere landen kunnen de Nederlandse bedrijven zich richten op de kerntaken, efficiency verhoogt hierdoor. Minder kopzorgen voor de Nederlandse ondernemer dus, die processen niet meer hoeft te managen en die geen dure investeringen meer hoeft te doen. Vaak betaalt de ondernemer minder aan salarissen en profiteert daarnaast van de verschillende subsidies.

Drie tot vier weken later
De 21-jarige Lata Mulani werkt in India bij een Amerikaanse multinational. Samen met 170 collega's verricht ze vanuit het kantoor in Jaipur werkzaamheden voor de verschillende landen waar de multinational vestigingen heeft. In het land dat geassocieerd wordt met armoede en bureaucratie is het vierenhalf uur later dan de Nederlandse wintertijd. De klant merkt hier niks van. De toegewijde medewerkers werken immers op dezelfde tijden als hun Europese of Amerikaanse collega's. Dit betekent dat de werknemers, die verantwoordelijk zijn voor de Amerikaanse portfolio 's, nachts werken. Maar de Indiërs klagen niet, ze werken 45 uur per week en volgen daarnaast vaak nog een universitaire studie, want ze zijn erg gemotiveerd en willen hogerop komen. Ze spreken Hindi, maar omdat India lange tijd een Britse kolonie is geweest, is hun Engels perfect.

Nederlandse bedrijven die willen outsourcen kunnen ervoor kiezen om de producten door een lokaal bedrijf te laten fabriceren of om zelf een dochteronderneming in het buitenland op te richten. Productiewerk verschuift naar Polen, Rusland, Bulgarije, Hongarije, India of China. IT-services gaan veelal naar India of China. Door taken te verplaatsen naar andere landen kunnen de Nederlandse bedrijven zich richten op de kerntaken, efficiency verhoogt hierdoor. Minder kopzorgen voor de Nederlandse ondernemer dus, die processen niet meer hoeft te managen en die geen dure investeringen meer hoeft te doen. Vaak betaalt de ondernemer minder aan salarissen en profiteert daarnaast van de verschillende subsidies.


...daagt uit
Onno Hoes daagt ondernemers uit

...start
Financiële kennis en capaciteit op maat

...innoveert
Ondernemers ontwikkelen met speciale methode nieuwe ideeën voor bestaande markt

...zoekt
Buitenlandse stagiaires zoeken werkervaring

...koppelt
MKB overspoeld door aanvragen onderwijs

...spreekt
Ex-profwielrenner Hennie Kuiper grote trekpleiter voor Startersnet Bergen op Zoom!

...rijdt
Zakelijk Onderweg

...verenigt
Port Council maakt zich hard voor gezonde haven

...presenteert
Moerdijk, the right choice in the Rotterdam area

...onderneemt
Outsourcing naar lagelonenlanden

...verricht
Academisch adviesbureau biedt voordeel

...meet
Blijft Breda 'moving ahead'?

...ontstaat
"Wonen én werken binnen onze gastvrije gemeente staan centraal"

...interesseert
Veel belangstelling voor lidmaatschap

...versterkt
Versterken en samenwerken zijn sleutelbegrippen

...woensdrecht bericht
In de Parel van de Zuidwesthoek gaat het blauwe water over in het groene bos

...vervult
"Nassaustad" vervult al eeuwen regiofunctie

...biedt
Kapelle: een veelzijdige gemeente

...revitaliseert
Revitalisering Smokkelhoek: ruimte én allure

...kweekt
Gemeente Kapelle in trek bij glastuinbouw

...verbetert
Programma gemeente Breda en LCH voorziet in degelijke ingrijpende verbetering

...stabiliseert
Stabilisering van grondprijzen in zicht

...leest
In 't kort