Jupiter MMXI heeft drie criteria gedefinieerd die succes moeten garanderen. Dit zijn: snelle groei van de hoeveelheid transacties, steun door de achterliggende industrie en integratie met offline services en regionale ondersteuning voor klanten.

Top tien
In de top tien van marktplaatsen met een grote kans van slagen staat ook het vanuit Nederland gestarte Eumedix, een marktplaats voor medische hulpmiddelen. Verder voldoen onder meer de Britse ondernemingen Band-X (bandbreedte verkoop), Buildonline (bouw) en het Belgische Pefa (vishandel) aan de criteria. De andere door Jupiter MMXI genoemde bedrijven zijn Acequote (UK, mkb-artikelen), Eu-supply.com (Zweden, bouwmateriaal), IngredientsNet.com (Ierland, levensmiddel-ingrediënten), Mondus (Duitsland, mkb-artikelen) en PhoneTrade (Zweden, mobiele telefonie). Wie buiten de boot zullen vallen, zegt Jupiter niet. De Europese online business-to-businessmarkt vertegenwoordigt nu een waarde van 200 miljard euro, circa anderhalf procent van de Europese handel. In 2004 moet dat gegroeid zijn tot 1,8 biljoen euro, zo zeggen de onderzoekers.

bron: Emerce

Volgens onderzoeksbureau Motivaction in Amsterdam tekent de aversie tegen overwerk in Nederland zich iets minder scherp af dan in Engeland. In het Britse onderzoek zegt zeventig procent van de ondervraagde managers altijd meer dan veertig uur per week te werken. Veertig procent werkt meer dan vijftig uur en vijf procent draait zeker nog eens tien uur extra. Vermoedelijk hechten Britse leidinggevenden meer belang aan hun werk en carrière dan hun Nederlandse collega's, en slagen ze er daardoor slechter in een goede balans tussen werk en privé te vinden. Met de toenemende overuren neemt de loyaliteit ten aanzien van de werkgever af. In Engeland zegt inmiddels 45 procent van de managers werk ondergeschikt te vinden aan het privé-leven.

Directeur Harry Starren van managementcentrum De Baak van vno-ncw herkent de onderzoeksgegevens. "Ook in Nederland is het balansvraagstuk een hot item. Volgens de wet van de afnemende meeropbrengst kan structureel overwerken een gevaar vormen voor de efficiency. In zo'n geval moet iemand tegen zichzelf beschermd worden. Een motor mag wel even boven zijn optimum draaien, maar moet ook op tijd terugzakken", aldus Starren.