Op de werkvloer van Thetford in Etten-Leur worden personeelsleden bijgespijkerd door Taalwerkgroep.
Foto: Ton Schluter

Bijspijkeren
Taalvakwerk houdt zich bezig met een breed productenpakket. Daar is allereerst de arbeidsgerichte training, want daar is het allemaal mee begonnen. Bedrijven schakelen Taalvakwerk in om hun werknemers bij te spijkeren in het Nederlands, zodat werknemers hun functie beter kunnen uitoefenen. En dat zijn lang niet altijd alleen allochtonen. Want het aantal laaggeletterde autochtonen is nog steeds groot. Taalvakwerk beschikt over een twintigtal ervaren docenten. Die verzorgen de lessen op de werkvloer. "Belangrijk, omdat juist daar de wereld van de cursisten zich afspeelt. Ze moeten weten hoe de dingen heten, wat ze moeten doen als een collega iets zegt."

Een prima voorbeeld is het project bij Sita. Scholte: "De man in de vuilniswagen krijgt over een jaar een computer in zijn vrachtwagen. Die moet hij kunnen bedienen. Om die te kunnen bedienen, moet hij kunnen lezen. Het is de bedoeling dat hij in die computer ook zelf informatie intikt, dus moet hij ook kunnen schrijven. In deze beroepsgroep, maar er zijn ook wel andere groepen waar hetzelfde voor geldt, zijn er nog veel laaggeletterden. Daar gaan we wat aan doen. We hebben nu het project in Duiven. Daarna gaan we datzelfde in de regio Utrecht doen. En andere delen van het land volgen." Scholte noemt het projecten met een duidelijk perspectief. "Mensen volgen die cursus om hun baan te behouden en mee te groeien binnen het bedrijf. De automatisering slaat overal toe, je kunt machines alleen bedienen als je kunt lezen."

Laurentien
Taalvakwerk doet meer dan alleen taalcursussen op de werkvloer. Zo houdt het bedrijf zich ook bezig met de inburgering. Inburgering van 'oudkomers' in opdracht van de gemeenten en in Gilze een project met 200 nieuwkomers. Het gaat om asielzoekers die nog in de centrale opvang zitten, maar die al te horen hebben gekregen dat ze hier mogen blijven. "We geven deze mensen een zogeheten opstap naar inburgering. Noem het een eerste kennismaking met ons land. Als ze die gedaan hebben, zijn ze klaar om een inburgeringcursus te doen in de gemeente waar ze uiteindelijk terechtkomen."

Taalvakwerk werkt nauw samen met Cinop en de Stichting Lezen en Schrijven, waarbij prinses Laurentien actief is. "Het is heel moeilijk voor de stichting om de doelgroep te bereiken. De drempel is te hoog. Er moet heel wat gebeuren wil iemand die niet kan lezen of schrijven zich aanmeldt bij een instelling. Wij hebben daar ervaring mee, kunnen via onze netwerken die mensen wel bereiken."

Taalvakwerk is inmiddels een gevestigde naam in Nederland en is binnenkort ook op de Belgische markt te vinden. Diana Joppe, een ervaren Taalvakwerk- docent is kortgeleden verhuisd naar de regio Brussel. Dat was een mooie kans om Taalvakwerk ook in België op de kaart te zetten. Taalvakwerk België is inmiddels opgericht.

Meer informatie:
Internet: www.taalvakwerk.nl