In de periode 2000 - 2007 verscheen in Zuidwest-Nederland het blad 'De Ondernemer'.
Hier vindt u het online archief van deze uitgaves, gepubliceerd door SiteSupport Online Communicatie. De actuele website van deOndernemer vindt u op www.deondernemer.nl
Oktober 2000













advertenties
bees-delivery.be
www.storimansenpartners.nl





Columns
Cees Budding
Christ-Jan Danen
Barend Hohmann
Frank van Overveld
Volwassen worden  
Christ-Jan Danen
HRM manager Job Support
Herinneren we ons de introductie van de Wet Flexi-biliteit en Zekerheid nog en de reacties op deze fel bevochten wet? Honderden uitzendkrachten kwamen door paniekreacties van werkgevers op straat te staan, uitzendbureaus beÎindigden uitzendingen van langdurig tewerkgestelde uitzendkrachten bang voor de risico's. Maar de vraag naar flexibele arbeid bleef stijgen. Meer flexwerkers kwamen en komen in vaste dienst bij het uitzendbureau en de 'gevaren' van de flexwet zijn nu mogelijkheden geworden. Deze zomer was het de beurt aan de CAO voor uitzendkrachten die voor onrust zorgde in de uitzendbranche. Kern van de CAO onderhandeling vormde het nieuw te vormen loongebouw. Het oude loongebouw voldeed niet langer door alle veranderingen waaronder de introductie van de flexwet, die de uitzendbranche de laatste tijd heeft doorgemaakt. Weken van onderhandelen tussen vakbonden en werkgevers en geen resultaat. Een loonsverhoging van 10% kon er niet voor zorgen dat er een akkoord bereikt werd. De kans op een nieuwe CAO voor 280.000 uitzendkrachten werd uiterst klein geacht. Tijd voor actie en ledenwerving dacht het FNV. Onder het motto 'CAO uitzendkrachten is om te huilen' werden de uitzendbureaus met bossen Zeeuwse uien en papieren zakdoeken bezocht. "De uien omdat de huidige CAO voor uitzendkrachten om te huilen is en de zakdoeken om de tranen te drogen als de werkgevers instemmen met een beter basisloon." Eindelijk was het dan toch zover. Op 31 augustus 2000 bereikte me het nieuws dat er een akkoord was bereikt. Na maanden van ruziÎn werden de werkgevers en de vakbonden het eens over een nieuwe cao en modernisering van het loongebouw. Het bereikte akkoord wordt omschreven als een grote stap naar een volwassen uitzendbranche. Als de uitzendbranche zich door dit grillig verlopen overleg heeft ontwikkeld naar volwassenheid mogen we hopen dat de puberteit eindelijk achter de rug is....

...informeert
 De Ondernemer: Nieuw voor het bedrijfsleven

...schenkt
 Gestolde emotie waar kies je voor?
Nostalgie of trends

...start
 "De eerste 2 jaren zullen pittig zijn" Startende ondernemer Niels van Loon

...communiceert
 BKD West-Brabant: Netwerken in eigen regio

...switcht
 “Een politicus is ook een ondernemer” Joost Gielen switcht van politiek naar bedrijfsleven

...leert
 Wie kan een ondernemer verder helpen?

...adviseert
 Wat willen we met wap?

...bespreekt
 Een katechismus, daar lijkt het op Gedragscode brengt de discussie over integriteit in de organisatie op gang