In de periode 2000 - 2007 verscheen in Zuidwest-Nederland het blad 'De Ondernemer'.
Hier vindt u het online archief van deze uitgaves, gepubliceerd door SiteSupport Online Communicatie. De actuele website van deOndernemer vindt u op www.deondernemer.nl
December 2000













advertenties
bees-delivery.be
www.storimansenpartners.nl





Columns
Cees Budding
Christ-Jan Danen
Barend Hohmann
Frank van Overveld
Drs. E.M.W. Renssen
Flexibiliteit kent zijn prijs  
Christ-Jan Danen
HRM manager Job Support
De stofwolken rond de CAO onderhandelingen tussen de Algemene Bond Uitzendondernemingen en de FNV Bondgenoten zijn opgetrokken. Na zeven weken van actie, beschuldigingen en valse beloften werd een principe akkoord bereikt. Nu, een aantal maanden later, kunnen we overzien waartoe de CAO onderhandelingen hebben geleid.
Per 18 september werd er een loonsverhoging van 3,9 procent afgesproken voor 'alle' flexibele arbeidskrachten. Deze 3,9 % salarisverhoging is, behoudens een aantal uitzonderingen, voor alle flexwerkers doorgevoerd. De loonsverhoging mocht 'gewoon' worden doorberekend in het inlenerstarief.
Vanaf 1 januari 2001 wordt een nieuw systeem van functiewaardering ingevoerd met een nieuw salarissysteem. In dat nieuwe salarissysteem leiden hogere garantielonen tot een flinke verbetering voor de lonen van de flexwerkers. In het nieuwe systeem groeien flexwerkers in de komende jaren sneller naar een hoger loon, en dit alles mag 'gewoon' worden doorberekend in het inlenerstarief.
De nieuwe CAO heeft echter een looptijd tot 1 januari 2001. Dat betekent dat de onderhandelingen voor de volgende CAO vrij snel weer gaan beginnen. Daarin hebben de vakbonden zich voorgenomen een aantal andere verbeteringen te realiseren voor flexwerkers. Behalve over een nieuwe loonsverhoging willen ze afspraken maken over een kortere werkweek.
De vorige onderhandelingen heeft het de vakbond zeven weken actie en vijftien onderhandelingsdagen gekost om de werkgevers aan de eisen tegemoet te laten komen. Hoelang en wat is er voor nodig om de eisen dit maal in te willigen?

Er is reeds ��n gegeven dat vaststaat aan de vooravond van de nieuwe CAO onderhandelingen: de providers van flexibele arbeid mogen alles 'gewoon' doorbereken in het inlenerstarief. Flexibiliteit kent zijn prijs.

...denkt
 Het nut van de blafgiraf

...start
Challenge Team Sailing verhoogt de teamgeest

...traint
Traint Nederland zich te pletter?

...bekijkt
 Een kijkje achter de bedrijfsschermen

...onderneemt
 'Dat wat je doet,
doet ertoe!'

...leest
 In 't kort...

...portretteert
 Originele olieverf schilderijen voor bedrijven en particulieren

...helpt
 Bedrijfsleven Steenbergen heeft 9,6 hectare nodig

...kvk helpt
 KvK helpt ondernemers verder op weg

...spreekt
 Veel animo voor Everdenberg

...groeit
 Tieners in de markt

...cleant
 Stoffels Cleaning poetst imago op

...werkt
 Mensen vinden, binden en boeien

...werkt
 Stichting Werklijn biedt allochtone arbeidskrachten