Stichting Samenspel:
Prioriteiten in Bergen op Zoom - Samenwerken en de toekomst creëren
Bedrijvigheid is veel meer dan een toename van het aantal ondernemingen en het verhogen van de omzet.
Producten en diensten moeten voorzien in een maatschappelijke behoefte anders hebben ze geen bestaansrecht.
Het vaststellen van die behoefte op korte en lange termijn is essentieel. Die behoeften zijn complex en
daar kan in steeds mindere mate door individuele ondernemingen aan worden voldaan. Stichting Samenspel
stelt zich ten doel de samenwerking op de markt te stimuleren.
Voorzitter Stichting Samenspel Gerard Strien
Stichting Samenspel brengt onder andere een reeks van drie compacte publicaties uit van vraagstukken die
de gemeenschap van Bergen op Zoom aangaan. De vraagstukken zijn door de ondernemersgemeenschap zelf aan
de orde gesteld. Zij komen voort uit interviews met zo'n zeventig ondernemers, politici en bestuurders.
Daarnaast zijn zij gebaseerd op bestaand onderzoek. Op 19 april is onder grote belangstelling de eerste
publicatie 'Ontvangst in Bergen op Zoom, aanzet tot citymarketing' gepresenteerd. Het boekje dat ideeën
aandraagt om de gemeente op de kaart te zetten, heeft geleid tot een zeer positieve en actieve respons
van de gemeenschap, die zal leiden tot verdergaande initiatieven. Eind september verschijnt de tweede
publicatie 'Prioriteiten in Bergen op Zoom'.
Samenwerken
Op initiatief van de ondernemersorganisatie MKB-Bergen op Zoom is, in samenspraak met IKB en BOB-MGH,
in 2005 Stichting Samenspel opgericht. Ondernemers, bestuur, politici, ambtenaren en vertegenwoordigers
van andere instellingen in Bergen op Zoom worden hierin uitgenodigd en gefaciliteerd om samen te werken.
Samenspel is zo een proces, waarin geleerd en geëxperimenteerd kan worden. De stichting organiseert
bijeenkomsten, doet onderzoek, brengt publicaties uit, entameert initiatieven en nodigt uit tot vernieuwende
zienswijzen. Op die wijze wordt in Bergen op Zoom de toekomst vormgegeven. Het bestuur van Stichting Samenspel
bestaat uit Gerard Strien (voorzitter), Ronald van Tol (secretaris) en Lya Hazen (penningmeester).
Gerard Strien: "De stichting heeft geen ideale doelstelling, maar wil door de vorm van samenwerking náást
het marktmechanisme een effectievere voorziening in behoeften creëren. Hierdoor werken we aan (maatschappelijke)
vraagstukken en maken we kansen voor het bedrijfsleven duidelijk."
Vraagstukken in Bergen op Zoom
"De tweede publicatie 'Prioriteiten in Bergen op Zoom' betreft vraagstukken die ondernemers, politici
en bestuurders als belangrijk noemden tijdens de interviews", vertelt Ronald van Tol. "Van de twintig
vraagstukken die genoemd zijn springen er vijf uit: de opleiding van de jeugd die niet aansluit op de
vraag, de gevoeligheid van de werkgelegenheid, de kenniseconomie, (wederom) citymarketing en investeren
in de ondernemersgemeenschap in Bergen op Zoom, die de meeste ondervraagden nu nog als 'los zand' ervaren.
Deze vraagstukken zijn door ons verder verkend, zodat er meer handvatten ontstaan en ook een
ruimere blik op de vraagstukken. Bijvoorbeeld: We kunnen ons blijven concentreren op andere
opleidingsprogramma's of op het overnemen van de onderwijsfunctie door het bedrijfsleven. Hiermee
houden we de oude structuren in stand. Interessanter is om te kijken naar een nieuw model op grond
van een leven lang leren.
v.l.n.r. Ronald van tol, Lya Hazen en Gerard Strien
Een leven lang leren past bij een maatschappij waarin de burgers gemiddeld
ouder worden en waarin kennis voor een steeds kortere periode van waarde is. De onderwijsfunctie komt
dan in een ander perspectief te staan, maar ook de productiefunctie. Waarom het onderwijs niet voor
een langere periode inschakelen bij de opleiding van medewerkers? Waarom niet een plaats in het
innovatieproces? Waarom productiemedewerkers niet laten bijdragen aan het onderwijs? In onze
werkwijze gaan we uit van wat de betrokkenen en geïnterviewden zien in het dagelijkse leven
en combineren dat met onderzoeken die elders, bijvoorbeeld op universiteiten, zijn uitgevoerd.
Hiermee bereiken we én een blikverruiming, én blijven we dicht bij de praktijk. Tegelijkertijd
wordt duidelijk, in welke richting gezamenlijk gewerkt kan worden."
Doen!
Lya Hazen: "In de huidige ontwikkelingsfase van de Stichting gaat het nog om prioriteitsstelling en
het bedenken van ideeën, het doen van experimenten. Het succes staat of valt echter met het kunnen
implementeren. Dat zal een stuk moeilijker zijn, waarbij samenwerking binnen en buiten Bergen op Zoom
van groot belang is. Vooralsnog is het belangrijk, er bij te zijn om vorm te geven aan nieuwe modellen en
ideeën. Voor iedereen die meedoet, is het een vorm van beleidsbepaling en investeren in de producten en
diensten van morgen."
Mogelijkheden door welvaart
"De bedoeling van onze publicaties is, onderwerpen aandragen die de lezer aangaan, hem inspireren en
aanzetten tot een dialoog met andere betrokken ondernemers, bestuurders, politici, ambtenaren of
vertegenwoordigers van andere instellingen. Op die wijze komen we gezamenlijk tot een oplossing van
de vraagstukken en mogelijkheden voor ondernemers en bestuurders. Zo kom je in Bergen op Zoom tot
groei in welvaart op basis van zorg voor welzijn en maatschappelijk nut!", besluit Gerard Strien.
E-mail: info@samenspel.nu
Internet: www.samenspel.nu
|
