Joep Kuijsters, directeur Bint Select, over personeelsbemiddeling:
'De markt is steeds in beweging'
"Vaktaal spreken, vakkennis bezitten en een netwerk hebben. Als je over deze drie factoren beschikt,
heb je een goede kans succesvol te zijn," zegt Joep Joep Kuijsters, directeur van Bint Select. Hij
vervolgt: "Natuurlijk moet je daarnaast gedreven zijn en hard willen werken, maar dat is inherent
aan het ondernemersschap." In april gingen de deuren open bij Bint Select in Raamsdonksveer: het
bureau voor personeelsbemiddeling in de bouw.
Bint Select bestaat uit vlnr. David de Graaf, Joep Kuijsters en Martijn de Graaf.
Bint Select adviseert en begeleidt opdrachtgevers, kandidaten en zzp-ers binnen de bouw op het
gebied van personeelsbemiddeling. De kandidaten zijn bouwkundigen in het midden en hoger kader
die beschikken over een MBO, HBO of universitair niveau. Hierbij gaat het om zowel vaste als
tijdelijke contracten. Joep Kuijsters, directeur Bint Select: "Onze klanten zijn gemeenten,
woningbouwverenigingen, bouw- en vastgoedbedrijven, architecten- en ingenieursbureaus. Omdat
het beheren en uitbreiden van ons netwerk van essentieel belang is, zijn we voortdurend actief
met acquisitie. Want of er nu sprake van een hoog- of laagconjunctuur is, als intermediair kun
je op dit vlak niet stil blijven zitten. De markt is immers steeds in beweging. Met Bint Select
doen we niks nieuws, ons streven is echter om het beter te doen dan anderen. Onze drie succesfactoren
gecombineerd met onze persoonlijke betrokkenheid en nuchtere manier van werken, stellen ons hiertoe in staat."
Ambitie
De dertigjarige ondernemer heeft in april de stap gezet en is samen met David en Martijn de Graaf
met Bint Select begonnen. Joep Kuijsters: "Acht jaar was ik werkzaam op het gebied van personeelsbemiddeling
in de bouwsector. Ik merkte dat ik verder wilde, want ik ben ambitieus. Vaak dacht ik: 'wat ik voor een
baas kan doen, kan ik net zo goed voor mezelf.' Altijd wist ik al, dat ik voor mezelf wilde beginnen,
maar ook dat ik het niet alleen wilde doen. Goede vennoten vond ik in David en Martijn die op zoek waren
naar een nieuwe uitdaging. Zij vormen de directie van het familiebedrijf Degraform Steigers en Bekistingen
in Raamsdonksveer. Omdat zij dagelijks in de bouw bezig zijn, hebben zij een groot netwerk en ze spreken
de taal van de bouw."
Bedrijfsleven
Relatiebeheer is voor Bint Select belangrijk. Is er binnen bedrijven sprake van een structureel of
tijdelijk personeelstekort of juist van een structureel of tijdelijk personeelsoverschot dan kan het
bedrijf iets betekenen. Ondernemers hebben voortdurend te maken met concurrentie, regelgeving, loonkosten,
vergunningenbeleid en bestemmingsplanprocedures. Deze factoren hebben invloed op de personeelsbehoefte. De
ene keer is er veel personeel nodig, de andere keer weinig. Bint Select ondersteunt op het gebied van
werving & selectie, detachering, payrollservices, collegiale doorlening en outplacement. Het werkgebied
van Bint Select ligt voornamelijk in Noord-Brabant, Zeeland en in een deel van de Randstad.
Zelfstandig
Joep Kuijsters: "De stap naar het zelfstandig ondernemerschap is een persoonlijk groeiproces geweest.
Uiteindelijk vallen de puzzelstukjes in elkaar. Als startende ondernemer weet je soms niet hoe het loopt,
welke wegen je moet bewandelen of wat de vervolgstap zal zijn. Het geeft een voldaan gevoel als je toch
weer een stap verder komt. Het uitstippelen van je eigen beleid is dan ook een zeer prettige bijkomstigheid.
Nu zijn we een half jaar onderweg en we hebben een goede start gehad. Dat geeft rust. Achteraf denk ik dat
ik éérder de stap had moeten zetten naar het zelfstandig ondernemersschap."
|
