'Creatief probleem oplossen', ook wel eens zo'n cursus gedaan? Zijn termen als out-of-the-box-thinking en brainstormen bekend?

In staat zijn om buiten de bestaande kaders te denken kan veel opleveren, ook voor uw personeelsbeleid. Vanwege een strategische koerswijziging, economische situatie of een conflictsituatie creëren bedrijven bijna dagelijks nieuwe functies. Maar soms zullen bedrijven ook bepaalde functies moeten beëindigen. Dit heeft gevolgen voor de medewerkers.

Als er binnen uw bedrijf geen alternatieven voorhanden zijn en er ontslag dreigt, denk dan eens buiten uw eigen box. Wellicht dat er in goed overleg een passende functie beschikbaar is bij een ander bedrijf! Zo kan uw werknemer zijn carrière voortzetten en u kunt verder ondernemen. Als de perfecte functie niet beschikbaar is, dan zijn er, in combinatie met omscholing, meer mogelijkheden.

Een gespecialiseerd bedrijf kan u helpen bij het creatief oplossen van uw probleem, oftewel bij outplacement. Want wat ook de reden is, er zijn meerdere mogelijkheden om een personeelslid een nieuwe carrière te bieden. Denk daarom eens buiten de bestaande kaders van uw bedrijf!