Het aantal vacatures in het midden- en kleinbedrijf is het afgelopen jaar verder teruggelopen. Tegelijkertijd is het voor bedrijven moeilijker geworden personeel te vinden. Het ontbreekt sollicitanten simpelweg aan motivatie.

Dit blijkt uit een onderzoek over de periode juli 2004 tot juli 2005 dat MKB Nederland vandaag presenteerde.
Ruim 17.000 MKB-bedrijven hadden vacatures die langer dan drie maanden openstonden. Voor 44 procent van de vacante functies werden sollicitanten met een vmbo-opleiding gevraagd. Eerder was dat nog 30 procent.

Gebrek aan motivatie
'Opleiding is niet het enige waar een werkgever naar kijkt', zegt MKB-voorzitter Loek Hermans in NRC Handelsblad. Volgens hem is het gebrek aan motivatie en sociale vaardigheden een groot struikelblok.
'Daar zou in de opleiding meer aandacht voor moeten zijn. De werkgever neemt liever niemand aan dan iemand die problemen meebrengt. Vooral bij kleinere bedrijven zijn werknemers het visitekaartje.'

Terugloop
Het totaal aantal banen bij de 600.000 midden- en kleinbedrijven in Nederland is in de afgelopen twaalf maanden met 52.000 afgenomen tot in totaal 2,8 miljoen. Het jaar daarvoor was de terugloop nog 92.000.
Hermans roept het kabinet op de koopkracht van de consument te vergroten en ondernemers te ontlasten. 'We zijn op een kantelpunt. Het zit erin bij de bedrijven, maar ze hebben nog een zetje nodig.'