Roland Peijnenburg: ’chef-kok als voorbeeld.
Foto: archief BN/DeStem

Onderzoek
De bezoekers van het congres krijgen de resultaten van twee onderzoeken gepresenteerd. De ING Bank deed in het kader van sociale innovatie onderzoek naar hoe een MKB-bedrijf zijn personeel aan zich kan binden. Zij deden tevens een benchmark om te zien hoe de ontwikkeling van sociale innovatie in deze regio zich verhoudt tot die in andere regio's. Het eigen onderzoeksbureau van de ING Bank voerde tevens diepte-interviews met topondernemers. Onderzoekster Carlijn Bijvoet: "Het onderzoek is gebaseerd op een grootschalig onderzoek onder 1700 ondernemers in heel Nederland dat we in het voorjaar hebben gepresenteerd. Uit deze 1700 bedrijven hebben de degene uit West- en Midden-Brabant gehaald om een aparte analyse op uit te voeren. We hebben naar de kracht van bepaalde initiatieven op de ideeënrijkdom van bedrijven gekeken. We hebben in totaal 25 initiatieven onderzocht. De tien meest ideeënstimulerende maatregelen worden in de publicatie opgenomen. Hierbij is de achterliggende gedachte dat ideeën nodig zijn om te vernieuwen en dat vernieuwing nodig is om te overleven als ondernemer."

Creativiteit
Ze vertelt dat in haar analyse van West- en Midden-Brabantse bedrijven opvalt dat de creativiteit van medewerkers in de regio niet per definitie gebaat is bij directe stimulering van ideeën. "Een ideeënbus of het instellen van een ideeënmanager werkt gewoon niet. Nee, kennisuitwisseling door het bezoeken van vakbeurzen, volgen van een cursus of contact met klanten is veel belangrijker bij ideeënstimulering. Het bezoeken van vakbeurzen werkt het meest stimulerend." Wat daarbij opvallend is dat slechts één op drie ondernemers dat ook daadwerkelijk doet. "We moeten de conclusie trekken dat ondernemers in de regio per saldo veel aan creativiteit kunnen winnen, als ze medewerkers minimaal één keer per jaar een vakbeurs laten bezoeken. De kracht bij dit initiatief zit hem voornamelijk in het contact met anderen. Contacten met anderen zorgen voor het openen van de eigen 'vast geroeste gedachten' voor inzichten van anderen." Naast het onderzoek van Carlijn Bijvoet van ING hield congresorganisator Synpact een enquête onder haar relaties met als themavraag: wat betekent succes voor u? De uitkomsten van deze enquête samen met de hierboven genoemde onderzoeksresultaten worden in boekvorm aan de bezoekers uitgedeeld.

TREF award TNT
TNT reikt op de dag van het congres de TREF award uit aan direct marketingbureaus met klanten in het MKB. Een aantal bureaus presenteert hun meest succesvolle direct mailactie, en het publiek kiest de winnaar. Als kennispartner ondersteunt TNT Post het Ondernemers Congres. De topondernemers die lezingen verzorgen, zijn na hun verhaal aanspreekbaar voor een ieder die ze een vraag wil stellen. Zij zijn onder haar relaties vinden zijn op het Business Plaza. Netwerken is een goede reden om aanwezig te zijn op een congres als dit. Ondernemen doen bedrijven voornamelijk in hun eigen regio. Op deze dag zijn er 650 van je regionale ondernemerscollega's bij elkaar. Dat is een kans die je niet moet laten lopen.'

Alle informatie over het ondernemerscongres is te vinden op de website: www.ondernemerscongres.nl